Mannen- & vrouwenbrein

grenslijnOver hoe communicatie tussen man en vrouw nog jaren voor kortsluiting zal blijven zorgen..

“Mannen- en vrouwenhersenen werken anders. Al sinds het ontstaan van onze soort verschillen we van elkaar en daar zal voorlopig nog geen verandering in komen. Hoe modern en ontwikkeld we onszelf ook beschouwen: als het op communicatie en gedrag aankomt, handelen we nog steeds volgens dezelfde oerprincipes als onze voorouders die tussen de mammoeten leefden.”Dat klinkt weinig sexy en hip, maar is wel hoe het is. Ik heb die wijsheid opgepikt tijdens de workshop ‘Seksen op de bank’ door Saskia Paulissen.

Om mij heen zaten zo’n 40 andere vrouwen, verlangend naar die ene toverspreuk waarmee we onze man zouden kunnen omtoveren in iemand die ons wél zou begrijpen. U voelt hem al aan: die kregen we niet. Wel een uitleg over waar die misverstanden zoal door ontstaan. Hoe het mannenbrein vooral bezig is met competitie, geslachtsdrift, oplossingen bedenken en het vrouwenbrein met verbinden, netwerken en invoelen.

Nog geen dag na het bijwonen van de bijzonder interessante en vermakelijke workshop, werd die theorie in huize Esselbrugge bevestigd. Voor mijn ogen ontstond – helemaal volgens het boekje – kortsluiting tussen Man en Dochter (10). Dochter – moet je weten – had dat weekend de verkering uitgemaakt. Ze vond het te ingewikkeld, kreeg er pijn in de buik van. Maar dat kreeg ze ook van het uitmaken. Dat was immers zielig voor hem. Hij had het al wat moeilijk thuis, kon hij dit er wel bij hebben? Zoals een goede vrouw betaamt, leefde ze zich helemaal in hem in maar dat weekend kreeg hij toch De Brief.

Maandag vroegen zowel Man als ik, los van elkaar, aan haar hoe het verlopen was: hoe had hij gereageerd op de brief? Let even op de verschillen:
Ik (v): “Nou, merkte je nog iets aan X?”
Dochter: “Ja, hij zei iets heel stoms: dat hij het anders vandaag zelf al had uitgemaakt.”
Ik (v): “Dat is geen gekke reactie. Dat zegt hij om geen gezichtsverlies te hoeven voelen. Prima toch, beter dan dat hij boos wordt of gemeen doet.”
Dochter: “Ach ja, dit is gewoon zijn verdediging.” Zonder gekheid, met haar 10 jaar waren haar woorden…
‘s Avonds kwam Man thuis. Man: “ Nou, wat zei X?”
Dochter: “Ja, hij zei iets heel stoms: dat hij het anders vandaag zelf had uitgemaakt.”

Ik zag dat ze nog iets wilde zeggen, vermoedelijk dat het zijn verdediging was, maar ze kreeg niet de kans. Meteen hakte Man erin met de woorden: “Wat zei je: dan ben je mooi te laat, sukkel!!” Dochter keek Man met grote ogen aan. Hoe ongevoelig! Dat zou ze toch nooit zeggen! Verontwaardigd over zo’n domme reactie, liep Dochter weg, Man met vraagtekens in zijn ogen achterlatend.

Ik wist natuurlijk precies wat hier gebeurde. Zag hoe Man reagerend vanuit zijn competitieve instinct volledig de plank miste bij Dochter die nog in haar invoelende instinct ronddobberde. Klassieke verwarring.

Tja, en hoe dan nu verder? Langs elkaar heen blijven praten en lekker blijven botsen? Da’s natuurlijk geen optie. “Wat je niet kunt veranderen en/of ontwijken (in die volgorde) kun je maar beter accepteren.” is mij geleerd. Mijn tip is dan ook: neem het hem of haar maar niet kwalijk. Tel even tot tien en denk in jezelf: “Dit is de holenmens die aan het woord is. Hij/zij bedoelt het vast goed. De lieverd.”

Hartelijke groet,
Esther Esselbrugge

Esther is loopbaancoach en eigenaar van Impuls – bureau voor persoonlijke groei. Zij helpt je de krachtigste versie van jezelf te zijn en te laten zien, waardoor je beter – en met meer plezier – invulling geeft aan je loopbaan. Esther zit boordevol ideeën; ze laat je vanuit verschillende invalshoeken naar je situatie kijken waardoor je nieuwe mogelijkheden kunt creëren, gebruik makend van jouw unieke mix van talenten en vaardigheden. Meer over Esther Esselbrugge
Wil jij ook met een frisse blik kijken naar jouw uitdagingen? Ik help je er graag mee. Lees meer over het hoe en wat op mijn Impuls website, stuur me een bericht of bel me op 06 – 14 63 67 66. Inspirerende carrièreprikkels ontvangen op je facebookprikbord? Ga dan naar LoopbaanIMPULS en klik op de Vind ik leuk button.